仕事を辞められない人へ向けたブログ「ツナグ」へようこそ。当サイト管理人のYKです。
本ページでは、サイトを立ち上げた経緯や、運営方針などをお伝えしていきます。
当サイトは、大学を卒業して新卒で働いている方に向けたブログです。
やっとの思いで就活を終え手にした内定。しかし、入社してからは理想と現実のギャップに悩み、今後のキャリアを考え直す人は多いです。
当サイトの管理人の私も同じでした。
私は、新卒で大手自動車部品メーカーに就職しました。内定をもらえた時は、大手企業ということもあり、周りから祝福されて意気揚々としていました。
ところが入社してからは一転、周りは安定思考の人ばかりで、会社を大きくしようという高い志を持った人はほぼゼロ。むしろ、この会社に入れて一生安泰、これからは伸び伸び仕事をしていこう、という人ばかりでした。
さらに私の目で見て「優秀な人」や「まともな人」だと思っていた先輩が次々と辞めていく現実。残った同僚や先輩との話も合わず、悶々とした日々が続きます。
入社半年が経とうとしていたころ、この状態が続くのが耐えられないため、退職を検討するようになります。
しかし、新卒で入社したばかりということもあり、退職を申し出るのは気まずい…。さらに、上司がとても苦手なタイプで、辞めるなんて言ったら何を言われるかわかりません。
パワハラが当たり前のような人であったため、怖くて退職を申し出る気力もなかったです。
そこで出会ったのが退職代行というサービス。退職の意思を示してくれるだけではなく、会社とのやり取りや有給消化の交渉までしてもらえます。
私はすぐにこの退職代行に申し込み、退職手続きを任せ転職活動に集中しました。その結果、わずか1ヶ月弱の転職活動で内定を獲得。今は、エネルギッシュに毎日楽しく過ごしています。
当サイトでは、私のように新卒で悶々とした日々を送りながらも、上司のパワハラなどで退職の意思を示す気力がなくなった人に向けた情報発信をしていきます。
当サイトでは、以下の運営方針を掲げています。
当サイトは、営利目的でやっておらず、私の趣味の延長線上というような位置付けです。
私は、新卒で入った会社に7ヶ月ほど勤めていましたが、毎日苦痛で仕方なかったです。しかし今では、やりたい仕事がやれて、毎日が充実しています。
おそらく、日本全国を探せば、私のように新卒で入った会社で悶々とする日々を送っている人がいるはずです。さらに、パワハラが当たり前で、辞めたいと言えない雰囲気の中でもがき苦しんでいる人もいるかもしれません。
断言できますが、悶々とした日々を送る中で、かつ上司がパワハラをしているような会社はスパッと辞めて正解です。後悔することはほぼないはず。
「甘え」だとか言う人もいますが、大事なことは自分がやりたい仕事があって、その理由もはっきりとしていることです。
当サイトでは、新卒でもがき苦しむ人に向けて、私の経験を踏まえた情報発信をしていきます。